Blog de traducción

Este post surge a raíz de un artículo que escribí en papel hace años y que he encontrado tras hacer una organización. Es muy interesante porque lo escribí hace muchos años cuando empezaba y sirve de repaso sobre todos los aspectos empresariales de la traducción, desde que surge la necesidad de traducción, a quién se encarga la traducción, qué diferencias existen entre los proveedores (agencias y traductores autónomos o freelance). La verdad es que ni me acuerdo de por qué lo escribí y debió de ser hace mucho tiempo. Igual fue para un plan de empresa de algo que pensaba montar. En cualquier caso es muy interesante este material para la gente que recién empieza y para la gente que se acerca por primera vez al mundo de la traducción.

Sin más dilación voy a ir transcribiendo lo escrito y ofreciendo este contenido a lo largo de los próximos días en el blog.

En  este primer post hablaremos de:

1.-  La necesidad de traducción y cómo surge;                    

2.- Cómo se resuelven las necesidades de traducción;

3.- Qué personas trabajan en el proceso de la traducción en empresas (en plantilla o en las instalaciones de la empresa);

4.- Proveedores externos: agencias y freelancers (autónomos) y las principales diferencias.

La necesidad de traducción – ¿Cómo surge?

La necesidad de traducción surge en las empresas por diversos motivos, entre otros, la exportación de productos al extranjero, las visitas de personal extranjero o envío / expatriación de personal propio a otros países, los mercados locales multilingües, la regulación estatal o regional que obliga a traducir ciertos materiales, las compraventas / adquisiciones de activos y de empresas o fusiones y absorciones, las demandas o procesos judiciales que tengan actores o demandados de otros países, los concursos y licitaciones internacionales, etc.

¿Cómo se resuelve esta necesidad?

Existen varias maneras de resolver una necesidad de traducción:

1.- Proveedores externos:

– Freelancers o autónomos (que pueden ser personas que trabajan de forma ocasional o de forma habitual en la traducción);

– Agencias de traducción o empresas de servicios lingüísticos (en el segundo tipo se incluyen las empresas de consultoría, formación, etc.).

2.- Con personal propio de la empresa (secretarias, administrativas): se dedican preferentemente a pequeños encargos, emails, faxes, interpretación
bilateral, etc.

3.- Traducción no profesional (amigos, voluntarios, becarios…). Surgen problemas en cuanto a la disponibilidad y volúmenes que pueden asumir y, a largo plazo, se necesita personal que hable el idioma de forma fluida si va a trabajar con ese país o idioma de forma continuada.

4.- Traducción profesional en la empresa:

Traductores in-house (contratados por la propia empresa):

– Permanentes: suelen trabajar en consultoras, auditoras, empresas de abogados, etc.

– Por obra o servicio, circunstancias de la producción, temporales: por una campaña determinada, traducción de páginas web, materiales promocionales, un concurso (call for tenders), estudios de mercado, etc.

Traductores contratados por empresas externas (pero que trabajan dentro de la empresa):

– E.T.T. (empresas de trabajo temporal) o agencias de selección y de headhunting.

– Agencias de traducción – contratados por la agencia para trabajar en las instalaciones del cliente.

Sin embargo, si la empresa quisiera luego contratar a un trabajador que haya llegado por una agencia existe un problema con lo que se denomina «cesión de trabajadores» que no está permitido en la legislación laboral española (ver el enlace externo para una definición más exhaustiva).

PROVEEDORES EXTERNOS:

Como hemos dicho en el punto 1 los proveedores externos en traducción se subdividen en dos grandes tipos: agencias y traductores freelance. A continuación aparece una tabla en la que se explican las principales diferencias.

¿Agencia de traducción o traductor freelance?

Principales diferencias:

Hasta aquí la primera clase de introducción básica al mercado de
la traducción. En la próxima lección hablaremos sobre un concepto relativamente nuevo que son las microempresas o empresas unipersonales de traducción.

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